Hei!
Mihin rikokseen syyllistyy ulosottomies, joka tahallaan pitkittää laitonta irtisanomista/palkkasaatava-asiaa, "unohtamalla" antaa YPT-tuomion työnantajalle ns. "todisteellisesti tiedoksi"? Tässä tapauksessa työnantajalle oli mennyt postitse maksukehoitus ja kerrotun mukaan oli soittanutkin ulosottomiehelle, silti ei oikeuden käsityksen mukaan ollut "tietoinen" asiasta. :) Asiassa saatiin n. 2 vuoden kuluttua sovitteluratkaisu, ja lopputulos tuossa kohtaa n.4 vuoden "odottelun" jälkeen oli +- nolla minun kannaltani, koska asian alunperin alullelaittanut taho, nimeltä mainitsematon "työntekijän"ammattiliitto kieltäytyi viemästä asiaa loppuun, heidän mielestään ulosottomiehen toimiin ei saa olla tyytymätön, vaikka olisikin toiminut lainvastaisesti.
Mihin rikokseen syyllistyy ulosottomies, joka tahallaan pitkittää laitonta irtisanomista/palkkasaatava-asiaa, "unohtamalla" antaa YPT-tuomion työnantajalle ns. "todisteellisesti tiedoksi"? Tässä tapauksessa työnantajalle oli mennyt postitse maksukehoitus ja kerrotun mukaan oli soittanutkin ulosottomiehelle, silti ei oikeuden käsityksen mukaan ollut "tietoinen" asiasta. :) Asiassa saatiin n. 2 vuoden kuluttua sovitteluratkaisu, ja lopputulos tuossa kohtaa n.4 vuoden "odottelun" jälkeen oli +- nolla minun kannaltani, koska asian alunperin alullelaittanut taho, nimeltä mainitsematon "työntekijän"ammattiliitto kieltäytyi viemästä asiaa loppuun, heidän mielestään ulosottomiehen toimiin ei saa olla tyytymätön, vaikka olisikin toiminut lainvastaisesti.
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
29 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.