Hei,
Loukkasin olkapääni kahvakuulaharjoittelussa. Liike oli nimeltään tempaus, joka on yksi kahvakuulaharjoittelun perusliikkeistä. Ortopedi epäilee olkanivelen kaulusruston repeämää. Hain vakuutusyhtiöltä korvausta tapaturmaan liittyen, mutta he eivät suostuneet korvaamaan, koska tapaturma johtui työliikkeestä. Tapaturmalaissa tietääkseni sanotaa, ettei korvata, jos työliikkeestä aiheutuu vamma lihakseen tai jänteeseen, minun tapaukseni vamma on nivelen rustossa. Miten Suomen Laki määrittelee työliikkeen ja voidaanko tätä tempausta, jossa kuula siis heilautetaan yhdellä kädellä pään yläpuolelle, kutsua työliikkeeksi?
Loukkasin olkapääni kahvakuulaharjoittelussa. Liike oli nimeltään tempaus, joka on yksi kahvakuulaharjoittelun perusliikkeistä. Ortopedi epäilee olkanivelen kaulusruston repeämää. Hain vakuutusyhtiöltä korvausta tapaturmaan liittyen, mutta he eivät suostuneet korvaamaan, koska tapaturma johtui työliikkeestä. Tapaturmalaissa tietääkseni sanotaa, ettei korvata, jos työliikkeestä aiheutuu vamma lihakseen tai jänteeseen, minun tapaukseni vamma on nivelen rustossa. Miten Suomen Laki määrittelee työliikkeen ja voidaanko tätä tempausta, jossa kuula siis heilautetaan yhdellä kädellä pään yläpuolelle, kutsua työliikkeeksi?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
33 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Vuoden 2016 alussa voimaan tullut uusi työtapaturma- ja ammattitautilaki on tuonut mukanaan monia merkittäviä muutoksia vakuutusyhtiöiden korvaavuuteen.
Sillä ei ole merkitystä tässä tapauksessa, että mihin vamma on kohdistunut. Sillä työliikkeen määritelmä on tiukentunut merkittävästi vanhan lain mukaisesta. Nykyään korvataan vain selkeästi yksilöitävissä olevia liikkeitä. Täytyy siis olla yksittäinen liike, missä kipeytymisen huomaa. Lisäksi liikkeen tulee olla selkeästi osoitettavissa oleva kuormittava työliike.
Toinen muutos on se, että työliike korvataan nykyisin vain työtä tehdessä, ei siis enää esimerkiksi jumppatunnilla tai muualla työn tekemisestä erillään. Aiemmin korvattiin paljon esimerkiksi työmatkalla sattuneita tapaturmia, jotka ovat nyt siis suoraan lain tämän kohdan nojalla hylättäviä.
Näiden syiden vuoksi kahvakuulaharjoittelussasi saamaasi vammaa ei korvata.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.