Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö juristeille
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tai soita maksutta ja luottamuksellisesti Minilex-juristiverkoston asiakaspalveluun:
+358 400 4111 43
klo 8 - 19 • la–su 10 - 17
Tarvitsetko nopean vastauksen lakikysymykseesi?
Soita lakipuhelimeen: 0600 12 450
klo 8 - 23 • la–su 9 - 23

Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Tapauksenne ja sen seuraamukset riippuvat siitä, oliko osakeyhtiön toiminnassa kyse keskustelusta vai suullisesta sopimuksesta. Kirjallista sopimusta ette ole mitä ilmeisimmin tehneet. Suomessa myös suullinen sopimus on sitova ja osapuolia velvoittava. Jos käymänne keskustelun voi tulkita suulliseksi sopimukseksi ja toinen osapuoli on alkanut tämän jälkeen käyttäytyä sopimuksen edellyttämällä tavalla, voi sopimusrikkomus olla aiheutunut ja siitä joutua seurauksiin.
Toisaalta jos käymäänne keskustelua voi pitää vain normaalina vuoropuheluna ja suunnitteluna tulevaisuuden tapahtumista, ei sitovaa sopimusta ole syntynyt. Asiassa kannattaa huomioida vastapuolen näkemys siitä, miksi ja millä perusteella velvoittava sopimus olisi jo keskustelun pohjalta syntynyt.
Tapauksenne on hyvin tulkinnanvarainen ja hankala arvioitava, minkä vuoksi lisätodisteiden arviointi on tarpeen. Lakimiehemme auttavat teitä mielellään lakipuhelimessamme.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.