Hei. Määräaikainen työsuhteeni päättyy. En ole pitänyt kertyneitä lomia vaan otan ne rahana. Kerryttääkö nämä työsuhteen päätyttyä rahana otettavat lomat työssäoloehtoa.
Työntekijän pitämä vuosiloma lasketaan kokonaisuudessaan mukaan työssäoloehtoon. Työssäoloon rinnastettava aika lasketaan sen mukaan, miltä ajalta työnantaja on maksanut palkkaa, eli tässä tapauksessa rahana lunastettavat lomat voivat mahdollisesti kuulua työssäoloehdon aikaan.
Kannattaa varmistaa asia kuitenkin Kelalta, mikäli olet hakemassa ansiopäivärahaa.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua. Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita 0600 12 450.
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työntekijän pitämä vuosiloma lasketaan kokonaisuudessaan mukaan työssäoloehtoon. Työssäoloon rinnastettava aika lasketaan sen mukaan, miltä ajalta työnantaja on maksanut palkkaa, eli tässä tapauksessa rahana lunastettavat lomat voivat mahdollisesti kuulua työssäoloehdon aikaan.
Kannattaa varmistaa asia kuitenkin Kelalta, mikäli olet hakemassa ansiopäivärahaa.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.