Kyseessä puhelinpalvelu- ja yhteyskeskuksia koskeva TES. Toimin mikrotukihenkilönä. Lopputilini on maksettu prosenttiperusteisesti, 12%:n mukaan. Mitä laki sanoo, koska lomakauden ansioksi ei ole laskettu lomapalkkaa, lomarahaa eikä arkipyhäkorvauksia. Ymmärrän jos lasketaan päiväpalkkaa, kun saatu palkkatulo jaetaan työssäolopäivillä mutta minun tapauksessani 17000e tulo tippui 13000:een joka tekee 12%:n säännöllä 500e. Ja näin laskien lomapalkkani tuntia/päivää kohden lopputilin yhteydessä tippuu alle TESsin määräämän minimin.
Palkkaus oli tuntipalkkainen, sovittu työaika 37,5h/vko, puolen vuoden tasoitusjaksoilla.
Työsuhteen kesto 02/13 - 01/15.
Palkkaus oli tuntipalkkainen, sovittu työaika 37,5h/vko, puolen vuoden tasoitusjaksoilla.
Työsuhteen kesto 02/13 - 01/15.
Ei vielä vastauksia
Aiheeseen liittyvät kysymykset