Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö juristeille
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tai soita maksutta ja luottamuksellisesti Minilex-juristiverkoston asiakaspalveluun:
+358 400 4111 43
klo 8 - 19 • la–su 10 - 17
Tarvitsetko nopean vastauksen lakikysymykseesi?
Soita lakipuhelimeen: 0600 12 450
klo 8 - 23 • la–su 9 - 23

Minilex
20 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Luontoisetu, esimerkiksi puhelinetu tai ravintoetu, voidaan antaa työntekijälle eri tavoin. Jos käytössä on ns. kokonaispalkka, luontoisedut sisältyvät siihen. Silloin rahassa maksettava bruttopalkka vähenee ja luontoisedut lisätään käyvästä arvostaan päälle.
Luontoisedut voidaan maksaa myös bruttorahapalkan päälle, jolloin voidaan ajatella, että ne ovat ns. palkan lisänä. Niistä maksetaan veroa luontoisedun käyvän verotusarvon mukaan aivan kuten rahapalkastakin. Veronalaisen ansiotulon määrä kasvaa verrattuna siihen, että luontoisedut sisältyvät kokonaispalkkaan.
Työntekijä voi myös maksaa työnantajalle korvausta luontoisedusta. Jos korvaus on luontoisetuarvon suuruinen, verotettavaa etua ei synny (luontoisetu on kuitenkin ilmoitettava veroilmoituksessa). Korvaus peritään nettopalkasta verojen vähennyksen jälkeen. Pelkkä bruttopalkan vähennys ei siis ole työnantajalle suoritettavaa korvausta luontoisedusta.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.