Jos kunnallinen virka päätetään lopettaa ja palvelut ostaa toisesta kunnasta, voidaanko nykyinen viranhaltija silloin irtisanoa ja nimittää uusi henkilö hoitamaan samoja tehtäviä toisen kunnan palveluksessa? Vai pitäisikö nykyisen viranhaltijan siirtyä palvelujen ostamisesta tehtävällä sopimuksella toisen kunnan palvelukseen automaattisesti? Onko viran päättäminen tällöin peruste irtisanomiselle? Jatkuuko virkasuhde siis vanhana työntekijänä?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
30 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Kunnallinen viranhaltija voidaan irtisanoa työsuhteesta myös tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla, jotka eivät ole sidoksissa henkilöstä johtuviin perusteisiin. Kun kunnallisen viranhaltijan tehtävät ovat vähentyneet olennaisesti, voidaan irtisanominen pääsääntöisesti tehdä. Irtisanomisen perusteeksi soveltuu myös asianomaisen yksikön tehtävien muuttuneet järjestelyt tai kuten tilanteessasi palvelujen lakkautus.
Lisäedellytys kyseisessä tilanteessa edellyttää, ettei henkilöä voida ammattitaitoonsa ja kykyynsä nähden kohtuudella sijoittaa toiseen virkasuhteeseen tai ottaa sellaiseen työhön, jossa tehtävät eivät olennaisesti poikkea viranhaltijan tehtävistä. Näyttäisi, että irtisanominen on täten suoritettu lainmukaisella tavalla.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.