Hei!
Olin Pilke Päiväkodeilla töissä. Olin raskaana tuolloin ja jouduin jäämään sairaslomalle 30.9-10.10. selkäkipujen vuoksi. Kävin lääkärissä ja sain sairaslomatodistuksen, jonka toimitin noin 3 kk myöhemmin. Sain Pilkkeeltä viestiä, että minulle oli maksettu turhaan palkkaa, jolloin minun pitäisi maksaa takaisin yli 600€. Saako näin toimia?
Olin Pilke Päiväkodeilla töissä. Olin raskaana tuolloin ja jouduin jäämään sairaslomalle 30.9-10.10. selkäkipujen vuoksi. Kävin lääkärissä ja sain sairaslomatodistuksen, jonka toimitin noin 3 kk myöhemmin. Sain Pilkkeeltä viestiä, että minulle oli maksettu turhaan palkkaa, jolloin minun pitäisi maksaa takaisin yli 600€. Saako näin toimia?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Sairaslomaa koskevat säännökset voi tarkistaa työehtosopimuksesta.
Et kertonut viestissäsi, miten työnantaja perusteli sinulle palkan takaisinperinnän sairasloman ajalta. Sairaslomatodistus kannattaa aina toimittaa työnantajalle mahdollisimman pian, sillä esimerkiksi Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan " Mikäli lääkärintodistusta ei ole toimitettu työnantajalle viikon kuluessa lääkärintodistuksen allekirjoituspäivämäärästä sairauspoissaolon ensimmäinen päivä on palkaton."
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.