Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Minilex
15 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työnantajalla on työsuhteessa velvollisuus maksaa työntekijälle palkkaa siten kuin on sovittu. Palkka tulee maksaa työntekijän osoittamalle pankkitilille ja palkan on oltava työntekijän käytettävissä sen erääntymispäivänä.
Palkan maksuajankohta riippuu siitä, millainen palkanmaksukausi työntekijällä on. Palkka tulee maksaa työntekijälle palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, jollei toisin sovita. Silloin, kun työntekijän palkka erääntyy maksettavaksi sunnuntaina, kirkollisena juhlapäivänä, itsenäisyys- tai vapunpäivänä, joulu- tai juhannusaattona tai arkilauantaina, erääntymispäivänä pidetään lähintä edellistä arkipäivää. Palkanmaksun viivästyessä työsuhteen aikana työntekijällä on oikeus korkolain tarkoittamaan viivästyskorkoon.
Työnantajallasi on velvollisuus edellä kuvatuin tavoin maksaa palkkasi sopimuksen mukaisesti. Sinulla voi olla oikeus korkolain mukaiseen viivästyskorkoon palkan viivästymisestä. Sinun kannattaa olla yhteydessä työnantajaasi, jotta asia saadaan selvitettyä.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.