Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Minilex
100 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Työntekijällä on myös oikeus saada tietoonsa peruste, jolla varoitus on annettu, sillä työnantajalla on velvollisuus ilmoittaa tämä peruste työntekijälle.
Silloin kun varoitus on aiheeton, koska työntekijä ei ole syyllistynyt rikkomukseen, minkä perusteella varoitus on annettu, varoitus on merkityksetön eikä työntekijää voida irtisanoa tämän johdosta.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.