kuuluuko firman maksaa lomarahoja vuorotteluvapaalla.Olen poissa töistä koko vuoden

1 vastaus


Minilex

Soita lakimiehelle - 0600 12 450

Hei,

vuorotteluvapaan ajalta maksetaan vuorottelukorvausta, joka vastaa 70 % työttömyyspäivärahasta. Jos vuorotteluvapaalle jäävä henkilö on työttömyyskassan jäsen haetaan vuorottelukorvausta työttömyyskassasta, jolloin vuorottelukorvaus lasketaan ansiosidonnaisen päivärahan perusteella. Muutoin vuorottelukorvausta haetaan Kelasta, jolloin vuorottelukorvauksen suuruus lasketaan peruspäivärahasta. Työnantajasi ei siis maksa sinulle palkkaa eikä lomarahoja vuorotteluvapaan ajalta.

Mikäli sinulle on kuitenkin kertynyt lomarahaa vuorotteluvapaata edeltävältä ajalta, maksaa työnantaja ne sinulle normaalisti eivätkä ne myöskään vaikuta saamasi vuorottelukorvaukseen, vaikka ne maksettaisiin sinulle vasta kun vuorotteluvapaasi on jo alkanut. Tästä on säädetty vuorotteluvapaalain 15§:ssä.

Mikäli kaipaat asiassasi lisätietoa voit olla yhteydessä lakimiespuhelimeen. Lisätietoa vuorottelukorvauksesta ja sen edellytyksistä saat myös kelasta sekä työttömyyskassastasi.

Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.

Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Lakipalvelut jopa 40 % edullisemmin - nopeasti ja luotettavasti »