Työpaikallani on paikalliseen sopimiseen vedoten käytössä 15 minuutin ruokatauko kaksivuorotyössä. Työaika on 8tuntia+15min(tauko). En koe tauon olevan riittävä, mutta onko se edes laillinen?
Työaikalain mukaan jos työaika vuorotyössä tai jaksotyössä on kuutta tuntia pidempi, on työntekijälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä tauko tai vaihtoehtoisesti tilaisuus aterioida työn aikana. Tauko voidaan siis korvata tilaisuudella aterioida työn ohessa työpäivän aikana. Työnantajasi on antanut tilaisuuden aterioida työpäivän aikana, joten asiassa ei ole menetelty lainvastaisesti.
756 vastausta
Kiitos kysymyksestä.
Työaikalain mukaan jos työaika vuorotyössä tai jaksotyössä on kuutta tuntia pidempi, on työntekijälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä tauko tai vaihtoehtoisesti tilaisuus aterioida työn aikana. Tauko voidaan siis korvata tilaisuudella aterioida työn ohessa työpäivän aikana. Työnantajasi on antanut tilaisuuden aterioida työpäivän aikana, joten asiassa ei ole menetelty lainvastaisesti.