Talkootyö ja työsuhde

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Hei

Järjestän talkootyöt lähiaikoina ja kutsun ystäväni. Palkkioksi annan hänelle muutaman purkin luomuhunajaa joiden arvon n. 30e. Muodostuuko meille työsuhde tämän myötä?

>> Etsitkö vastausta lakiasiaasi? - Soita lakipuhelimeen 0600 12 450 >>

1 vastaus

Minilex

61 vastausta

Soita lakimiehelle - 0600 12 450

Hei. Virallinen työsuhde edellyttää esimerkiksi työsopimusta muiden toimien lisäksi.

Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.

Aiheeseen liittyvät kysymykset

› Tarvittaessa töihin kutsuttava

› Tasapuolisuus virkavapaan myöntämisessä

› Tietojen kertominen

› Toimiiko työnantaja oikein?

› Toimipisteestä toiseen työnantajan vaatiessa

› Toimistosihteeriltä kielletty asiakastyö?

› Toimitusjohtajasopimus ja sairausloma

› Toisen asteen koulutuksen työajat

› Tuntipalkka

Näytä lisää »

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »

[chatbot]

Talkootyö ja työsuhde

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

1 vastaus

Pyydä tarjous lakipalvelusta

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi

Aiheeseen liittyvät kysymykset

› Tarvittaessa töihin kutsuttava

› Tasapuolisuus virkavapaan myöntämisessä

› Tietojen kertominen

› Toimiiko työnantaja oikein?

› Toimipisteestä toiseen työnantajan vaatiessa

› Toimistosihteeriltä kielletty asiakastyö?

› Toimitusjohtajasopimus ja sairausloma

› Toimitusjohtajasopimus ja sairausloma

› Toisen asteen koulutuksen työajat

› Tuntipalkka

› Turvallisuusselvitys uudella työpaikalla

› Tutkimusvilpin seuraukset akatemiassa

› Työ- ja virkasuhde

› Työ-ja virkasuhde/omalla vapaa-ajalla tehty työ

› Työaikalaki

› Työajan muutos

› Työajan muuttaminen työnantajan toimesta

› Työajasta ja työpäivästä.

› Työantaja haluaa että sähköpostit arkistoidaan kaikkien luettavaksi?

› Työantaja peruu sovitun työn

› Työauton avaimet hukassa - kuka korvaa uuden lukon

› Työehtosopimuksista

› Työhönpaluuoikeus perhevapaan jälkeen

› Työkeskus, työtilauskeskus

› Työkokeilijan työskentelystä

› Työkokeilu ja tekijänoikeudet

› Työn antaja jättänyt ilmoittamatta ja maksamatta verottajalle kaiken.

› Työn teko

› Työnantaja ei kohtele reilusti

› Työnantaja ei maksa palkkaa

› Työnantaja ja vapaa-aika

› Työnantaja puolen menettely oppisopimus opiskelijoita valittaessa

› Työnantaja vaatii irtisanoutumaan

› Työnantajan oikeus julkaista työntekijästä valokuvia

› Työnantajan oikeus tarkistaa työntekijän laukku

› Työnantajan palkanmaksusta

› Työnantajan saatavan vanhentuminen työsopimuksen päätyttyä

› Työnantajan vaatimus omakustanteisesta koulutuksesta

› Työnantajan vaitiolovelvollisuus

› Työnantajan vaitiovelvollisuus

› Työntekijä palaa perhevapaalta eikä ole tarjota töitä

› Työntekijää valvottu kameran välityksellä

› Työntekijän oikeudet yrityksen maksukyvyttömyydessä

› Työntekijän poissaolo

› Työntekijän siirtäminen ulkopuoliselle

› Työntekijän velvollisuus

› Työnteko sairauslomalla toisella työnantajalla

› Työpaikalla äänittäminen

› Työpaikan huumetesti

› Työpaikasta irtisanoutuminen

› Työpaikka juttu

› Työpaikka kannabis

› Työsähkäpostien poistaminen

› Työskentely ja sairasloma

› Työskentelykielto asiakkaalle

› Työsopimuksen ehtojen muuttaminen

› Työsopimuksen oikeellisuus ja

› Työsopimuksen purkaminen

› Työsopimuksen purkaminen vai irtisanominen?

› Työsopimuksen purku koeajalla

› Työsopimuksen työhönottopaikka lääni

› Työsopimus

› Työsopimus uudella nimellä

› Työsopimuslaki

› Työsopimusrikkomus

› Työsopimussuhteen purku ja karenssi

› Työssäoloehto

› Työssäoppimissopimus

› Työsuhde ja luottotiedot

› Työsuhde kysymys

› Työsuhdeasia

› Työsuhdeauto ja sopimusehto

› Tyosuhteen aloitus

› Työsuhteen irtisanominen