Hei. Olen ammatiltani kiinteistönhoitaja ja näitä hommia teen työkseni "talonmies" nimikkeellä. Olen hoitolaitoksessa ja joudun noudattamaan terveydenhoitoalan työehtosopimusta. Olisiko minulla, kun kouluttautunut kiinteistönhoitajaksi olen ja teen näitä huoltohenkilön töitä, olla oikeus noudattaa oman alani työehtosopimusta, kiinteistöpalvelualan tesiä? En ole oman alani liitossa, vain työttömyyskassan jäsenenä.

1 vastaus


Minilex

Soita lakimiehelle - 0600 12 450

Hei!

Työnantajan sidonnaisuus johonkin työehtosopimukseen on se, mikä määrittää myös palveluksessa olevien työntekijöiden edut ja oikeudet. Tässä on taustalla se, että työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisesti - riippumatta siitä, ovatko he järjestäytyneet vai eivät tai kuuluvatko eri työntekijäjärjestöön.

Näin ollen järjestäytymättömät työntekijät sidotun työnantajan palveluksessa samoin kuin myös johonkin muuhun työntekijäpuolen järjestöön kuin työehtosopimukseen sidottuun kuuluvat työntekijät saavat palkkansa ja muut työhön liittyvät edut työnantajaa sitovan TES:n mukaan.

Asiaa koskeva lainkohta löytyy työehtosopimuslain 4 §:n 2 momentista.

Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.

Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Lakipalvelut jopa 40 % edullisemmin - nopeasti ja luotettavasti »