Hei,
Olen hiljattain aloittanut uuden työn ja työssä vaaditaan läpäisyä suppealle turvallisuusselvitykselle. Tämä osaa jännittää, koska kärähdin kannabiksen käytöstä 5v sitten. Minulle on tehty vanhalla työpaikalla turvallisuusselvitys (suppea) samaa käyttötarkoitusta varten ja tämä turvallisuusselvitys meni läpi ongelmitta, mutta kysymykseni on, että voiko turvallisuusselvitys epäonnistua tällä kerralla, vaikka on aikaisemmin mennyt läpi ongelmitta? En ole ollut virkavallan kanssa tekemisissä tämän jälkeen, tai saanut edes parkkisakkoakaan.
Iso avusta!
Olen hiljattain aloittanut uuden työn ja työssä vaaditaan läpäisyä suppealle turvallisuusselvitykselle. Tämä osaa jännittää, koska kärähdin kannabiksen käytöstä 5v sitten. Minulle on tehty vanhalla työpaikalla turvallisuusselvitys (suppea) samaa käyttötarkoitusta varten ja tämä turvallisuusselvitys meni läpi ongelmitta, mutta kysymykseni on, että voiko turvallisuusselvitys epäonnistua tällä kerralla, vaikka on aikaisemmin mennyt läpi ongelmitta? En ole ollut virkavallan kanssa tekemisissä tämän jälkeen, tai saanut edes parkkisakkoakaan.
Iso avusta!
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
122 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Suojelupoliisin (SUPO) ohjeissa turvallisuusselvityksestä kerrotaan, että huumausaineen käyttörikos näkyy rekistereissä kolme vuotta.
Rikosrekisterilaissa puolestaan kerrotaan, että rikosrekisteristä poistetaan tieto ehdollisesta vankeudesta, ehdollisen vankeuden ohessa tuomitusta sakosta, yhdyskuntapalvelusta tai valvonnasta, nuorisorangaistuksesta, nuorisorangaistuksen sijasta tuomitusta sakosta, viraltapanosta ja yhteisösakosta viiden vuoden kuluttua.
En osaa vastata tarkasti kysymykseesi, kun en tiedä millaisen rangaistuksen olet kannabiksen käytöstä saanut tai onko siinä ollut jotain muita asiaan olennaisesti vaikuttavia tekijöitä. Jos olet saanut huumausaineen käyttörikoksesta rangaistuksen (oletuksena), sinuun todennäköisesti sovelletaan tuota kolmen vuoden sääntöä.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.