Hei. Onko työnantajalla oikeus pidättää osuus loppupalkasta, mikäli työsopimuksessa on sovittu kiinteä palkka ja täydet tunnit, mutta tunnit ovat jääneet miinukselle, koska työnantaja ei ole tarjonnut tarpeeksi töitä?

1 vastaus


Minilex

60 vastausta

Soita lakimiehelle - 0600 12 450

Hei ja kiitos kysymyksestä,

Jos olet tehnyt työsopimuksen, jonka mukaan sinulla on kiinteä palkka ja täydet tunnit, tulisi työnantajasi noudattaa sopimusta ja tarjota sinulle sopimuksen mukaisesti työtunteja. Jos näin ei ole, rikkoo työnantaja tekemäänne työsopimusta. Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan, jos hän on ollut sopimuksen mukaisesti työnantajan käytettävissä voimatta kuitenkaan tehdä työtä työnantajasta johtuvasta syystä, ellei toisin sovita.

Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.

Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö juristeille




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


Tai soita maksutta ja luottamuksellisesti Minilex-juristiverkoston asiakaspalveluun:
+358 400 4111 43

klo 8 - 19 • la–su 10 - 17

Tarvitsetko nopean vastauksen lakikysymykseesi?

Soita lakipuhelimeen: 0600 12 450

klo 8 - 23 • la–su 9 - 23

Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »