Olen vähän aikaa sitten palannut äitiylomalta töihin, jolta oli kertynyt lomapäiviä. Työntekijä, joka on työskennellyt samassa firmassa koko äitiyslomani ajan, piti kesälomaa viikon ja sai lomakorvauksensa ennen lomaa ja kuitin tästä. Nyt kun itse pidän viikon lomaa, jouduin itse kyselemään rahojen perään. Vastauksena oli että lomakorvaus tulee seuraavan palkan yhteydessä eli yli kahden viikon päästä. Kysymys kuuluukin, voiko työnantaja itse päättää näin radikaalisti milloin maksaa kenellekin? Eikö minunkin olisi kuulunut saada lomakorvaus ennen lomaa?
Ei vielä vastauksia
Aiheeseen liittyvät kysymykset