Konsulttityö. Työnantaja maksanut ateriakorvauksena 10 euroa verottomana aina kun konsultti ollut työmaalla ruoka-aikaan.
Nyt työnantaja ottanut käyttöön Smartum edun ja vetoaa että enää ei maksa tuota 10 euroa ateriakorvausta. Smartumiin työnantaja lataa 100eurolla saldoa josta työntekijä maksaa 75 euroa omavastuun.
Aikaisemmin sain 10 vuoden ajan täyden korvauksen lounaista ja ja nyt joudun maksamaan omavastuun joka on 75% enemmän kulua kuin aiemmin.
Eikö tässä ole suojaa mistään vakiintuneesta käytännöstä tms työntekijää kohtaan?
Nyt työnantaja ottanut käyttöön Smartum edun ja vetoaa että enää ei maksa tuota 10 euroa ateriakorvausta. Smartumiin työnantaja lataa 100eurolla saldoa josta työntekijä maksaa 75 euroa omavastuun.
Aikaisemmin sain 10 vuoden ajan täyden korvauksen lounaista ja ja nyt joudun maksamaan omavastuun joka on 75% enemmän kulua kuin aiemmin.
Eikö tässä ole suojaa mistään vakiintuneesta käytännöstä tms työntekijää kohtaan?
Ei vielä vastauksia
Aiheeseen liittyvät kysymykset