Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
756 vastausta
Jos siis tämä määräaikaista työtä seuraavan toisen työnhaku tapahtuu 9kk sisällä aikaisemman toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen irtisanomisesta, on työntekijä etuoikeutettu hakemaan kyseistä työtä - myös ohi määräaikaisten työntekijöiden. Sen sijaan osa-aikaisella vakituisella työntekijällä on yt-perusteilla irtisanottua työntekijää parempi oikeus tavalliseen kokoaikaiseen työhön.
Toisin sanoen, etuoikeus säilyy jos edelleen ollaan kyseisen 9kk aikarajan sisällä ja "kilpaileva" työnhakija on laillisesti määräaikainen työntekijä.