Hei. Minulle on tarjottu osakkuutta yrityksestä ja muutama asia minua askarruttaa. Mikä on pienin osuus jonka voi omistaa OY:stä jos osakkaita on 2 ja hallituksessa 1 varamies. Jos kaikki ei mene hyvin, niin onko minulla jotain vastuuta esim. konkurssin sattuessa? Siis vastaanko henkilökohtaisella omaisuudella jotain?
Toinen puoli/ koska minulla ei ole luottotietoja ja ulosotto mittaa palkastani kuukausittain osan (palkka tulee muualta kuin tästä mahdollisesti perustettavasta oy:stä), voiko ulosotto päästä käsiksi OY:n rahoihin jos olen osakas, osinkoihin ilmeisesti pääsee käsiksi? Ja millainen vaikutus minulla on luottotiedottomana osakeyhtiön mahdollisuuksiin esimerkiksi saada rahoitusta?
Toinen puoli/ koska minulla ei ole luottotietoja ja ulosotto mittaa palkastani kuukausittain osan (palkka tulee muualta kuin tästä mahdollisesti perustettavasta oy:stä), voiko ulosotto päästä käsiksi OY:n rahoihin jos olen osakas, osinkoihin ilmeisesti pääsee käsiksi? Ja millainen vaikutus minulla on luottotiedottomana osakeyhtiön mahdollisuuksiin esimerkiksi saada rahoitusta?
1 vastaus
Minilex
59 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Osakeyhtiön osakas ei ole henkilökohtaisessa vastuussa yhtiön veloista. Osakas vastaa yhtiön veloista vain yhtiöönsä sijoittamallaan pääomapanoksella. Jos olet sijoittanut yhtiöön 1000 euroa, ja yhtiö menee konkurssiin, et voi menettää enempää kuin tämän 1000 euroa, ellet sitten ole esimerkiksi toiminut takaajana yhtiön ottamassa lainassa.
Osakeyhtiön varoja ei voi ulosmitata osakkaan velasta. Näin ollen yhtiön varat ovat tässä mielessä ”turvassa.” Sen sijaan yhtiön jakama osinko voidaan ulosmitata velastasi. Myöskin omistamasi osakeyhtiön osakkeet voidaan ulosmitata velastasi.
Osakeyhtiön osakkaan luottotiedoilla voi olla vaikutusta osakeyhtiön mahdollisuuksiin saada rahoitusta, varsinkin jos osakas toimii yhtiön hallituksessa tai toimitusjohtajana. Luotonantajat usein tarkistavat yhtiön johtohenkilöiden luottotietoja varsinkin, jos yhtiössä on vain yksi tai muutama osakas, tai yhtiö on vasta perustettu.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.