Minilex - Lakipuhelin

Asbestista aiheutunut ammattitauti ja yhtiön vahingonkorvausvastuu - KKO:1998:88

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

  • Vahingonkorvaus
    Ankara vastuu
    Vahingonkorvausvastuu

Tapauksessa työntekijä oli vuosien 1960 - 1975 aikana altistunut asbestille käsitellessään työssään asbestia sisältäneitä rakennusmateriaaleja. Tämän vuoksi hänellä todettiin vuonna 1991 asbestista johtuva sairaus eli keuhkopussin plakkimuutos. Työnantaja ei kuitenkaan ollut vastuussa työntekijän sairastumisesta tuottamuksesta riippumatta, sillä korkeimman oikeuden mukaan myöhemmin lisääntynyt tieto asbestin vaarallisuudesta ei voi johtaa jälkikäteen asbestia käyttäneelle työnantajalle tuottamuksesta riippumatonta vastuuta asbestin aiheuttamista vahingoista.

Käräjäoikeudessa työntekijä vaati yhtiötä suorittamaan hänelle korvaukseksi kivusta ja särystä 100 000 markkaa. Käräjäoikeus hylkäsi kanteen, sillä tietämättömyys asbestin vaarallisuudesta oli yleistä vielä 1970-luvun alkupuolella eikä yhtiö ollut asettanut työntekijää erityisen vaaralliseen toimintaan. Vahingonkorvausvastuu syntyy yleensä vain tuottamusvastuun kautta. Työntekijän valitti hovioikeuteen. Sen tuomiossa yhtiö velvoittettiin maksamaan korvauksia työntekijälle ammattitaudin aiheuttamasta kivusta ja särystä.

Yhtiölle myönnettiin korkeimpaan oikeuteen valituslupa. Korkeimman oikeuden linjauksen mukaan korvausvelvollisuuden syntyminen on mahdollista vain, mikäli työnantaja on laiminlyönyt velvollisuutensa tahallisesti tai tuottamuksellisesti. Ankara vastuu kirjoitetun lain ulkopuolella tulee kysymykseen vain rajatuissa tilanteissa. Euroopan Unionin oikeus ei ole edellyttänyt Suomen jäsenvaltiona säätävän ankaran vastuun järjestelmää kyseisen kaltaisesta vastuusta.

Nykyään asbestipistoisten aineiden käsittelyä sisältävä työ luokitellaan erityisen vaaralliseksi työksi, ja asbestipitoisuuden enimmäispitoisuuden määrä on määritelty erittäin alhaiseksi. Korkeimman oikeuden perustelujen mukaan työnantaja ei ollut vastuussa työssä käytettävästä myöhemmin vaaralliseksi aineeksi osoittuvasta aineesta, jonka vaarallisuudesta ei ollut tietoa työnantajalla tai työntekijällä käyttöhetkellä. Mikäli vastuu olisi työnantajalla, yleinen periaate vastuusta johtaisi arvaamattomiin ja kohtuuttomiin seurauksiin työnantajan kannalta. Kohtuuttomuutta työtekijän kannalta vähentää työntekijöiden vakuuttaminen työtapaturmien ja ammattitautien varalta. Vakuutuksen kautta pääosa vahingoista tulee kuitenkin korvatuksi.


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät tapaukset


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]