Minilex - Lakipuhelin

Työsyrjintä on työrikos

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työsyrjintää voidaan pitää työrikoksena, josta voidaan tuomita työnantaja tai tämän edustaja. Työsyrjintä voi tapahtua työpaikkailmoituksen yhteydessä, työntekijää valitessa ja työ- tai palvelussuhteen aikana. Työsyrjinnän epäilytilanteissa on hyvä olla yhteydessä lakimieheen.

Työsyrjinnällä tarkoitetaan lähtökohtaisesti sitä, että työnantaja asettaa työntekijän tai työnhakijan epäedulliseen asemaan esimerkiksi tämän rodun tai kansalaisuuden vuoksi. Muita työsyrjinnäksi luettavia valintakriteereitä ovat esimerkiksi perhesuhteet, sukupuoli, ikä, sukupuolinen suuntautuminen, ihon väri, kieli, uskonto, yhteiskunnallinen mielipide, poliittinen ja ammatillinen toiminta. Myös muita edellä mainittuihin seikkoihin rinnastettavia toimintoja voidaan pitää työsyrjintänä.

Työsyrjinnästä voidaan työnantaja tuomita sakkorangaistukseen tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]