Minilex - Lakipuhelin

Työnantajan velvollisuus säilyttää palkkatietoja

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työnantajalla on kirjanpitovelvollisuus työntekijöille suoritetuista korvauksista ja työaikatunneista. Kirjanpitoa näistä voidaan pitää yhdessä tai erikseen. Jos työnantaja ei jostain syystä ole kirjapitovelvollinen, on hänen silti tehtävä muistiinpanot maksamistaan suorituksista. Työnantajan on säilytettävä palkkatietoja yhtä kauan kuin muutakin kirjanpitoaineistoa on yleensä säilytettävä.

Velvollisuus säilyttää palkkatietoja kestää kymmenen vuotta tilikauden päättymisestä. Palkkatiedot viittaavat esimerkiksi palkkakortteihin ja muihin asiakirjoihin kuin palkanmaksuun liittyviin tositteisiin. Työnantajan on säilytettävä muistiinpanoja ja tositteita kuusi vuotta sen vuoden päättymisestä, jonka aikana niihin liittyvä palkka on maksettu. Muistiinpanovelvollisen työnantajan velvollisuus säilyttää palkkatietoja ei siten ole yhtä pitkä kuin kirjanpitovelvollisen työnantajan. 

Mikäli työnantaja ei ole varma siitä, mitä asiakirjoja on säilytettävä kymmenen ja mitä kuusi vuotta, on palkanmaksuun liittyvää materiaalia hyvä säilyttää varmuuden vuoksi kymmenen vuotta tilikauden päättymisestä. Kirjanpitoon liittyvät tilintarkastukset ovat mahdollisia, jolloin työnantajalle voi tulla velvollisuus esittää palkkatiedot. Sanktiot näiden tietojen puuttumisesta tai virheellisyydestä ovat mahdollisia.

 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]