Minilex - Lakipuhelin

Vuosiloma ja äitiysloma

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Lähtökohtaisesti vuosilomaa ei saa sijoittaa äitiysvapaan ajaksi ilman työntekijän suostumusta.

Äitiysvapaata pidetään työssäolopäivien veroisena aikana, ja työntekijä ansaitsee vuosilomaa äitiysvapaan aikana. Työssäolon veroisena aikana pidetään yhteensä enintään 156 äitiys- ja vanhempainpäivää. Äitiysvapaan ajalta maksettu tai saamatta jäänyt palkka on lisättävä työssäoloajan palkkaan. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa