Minilex - Lakipuhelin

Vuosiloma sairausajalta

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työssäolon veroisena aikana pidetään työstä poissaoloaikaa, jolta työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle palkan. Työssäolon veroisina päivinä pidetään mm. niitä työpäiviä ja työtunteja, jolloin työntekijä työsuhteen kestäessä on estynyt tekemästä työtä sairauden tai tapaturman vuoksi, enintään kuitenkin 75 työpäivää lomanmääräytymisvuodessa tai, jos työkyvyttömyys jatkuu yhdenjaksoisena lomanmääräytymisvuoden jälkeen, enintään 75 työpäivää tätä sairautta tai tapaturmaa kohden. Tällaisina päivinä pidetään myös päiviä, jolloin työntekijä on estynyt tekemään työtä sairauden leviämisen estämiseksi annetun viranomaisen määräyksen vuoksi.

Mikäli työntekijä on vuosilomansa tai sen alkaessa sairauden vuoksi työkyvytön, loma tulee työntekijän pyynnöstä siirtää myöhempään ajankohtaan. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa