- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
Työntekijälle kertyy työsuhteen aikana vuosilomaa, jonka ajalta hänelle maksetaan palkka. Lomapäivien lukumäärä ja loman ajalta maksettavaksi tuleva palkka tai korvaus lasketaan vuosilomalain ja työnantajaa sitovan työehtosopimuksen perusteella. Työstä kertyy vuosilomaa silloin kun työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa.
Silloin kun työntekijälle ei kerry vuosilomaa, voi hänellä kuitenkin olla oikeus vapaaseen, tällöin vapaan ajalta maksetaan lomakorvaus. Lomakorvausta maksetaan myös silloin kun työsuhde päättyy, tällöin lomakorvausta tulee pitämättömien lomapäivien verran.
Vuosilomaa kertyy joko 2.5 arkipäivää jokaista lomanmääräytymiskuukautta kohden tai 2 arkipäivää jokaista lomanmääräytymiskuukautta kohden jos työsopimus on kestänyt alle vuoden.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.