» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Opintovapaa on vapaa, joka on myönnetty koulutusta tai opiskelua varten. Toisin kuin esimerkiksi vuosiloma tai vuorotteluvapaa, opintovapaa on tarkoitettu opiskelun suorittamiseen. Työntekijällä, joka on ollut vähintään vuoden saman työnantajan palveluksessa, on oikeus opintovapaaseen. Opintovapaa voi kestää enintään kaksi vuotta viiden vuoden aikana. Jos työsuhde on kestänyt vähintään kolme kuukautta, työntekijä voi hakea enintään viiden päivän opintovapaata.
Opintovapaa voidaan myöntää joko yhtenä kokonaisena vapaajaksona tai jaksoissa. Työntekijä voi myös olla osan työpäivästä töissä ja osan opintovapaalla, mikä antaa joustoa yhdistää työ ja opiskelu. Yli viiden työpäivän kestävää opintovapaata haetaan kirjallisesti vähintään 45 päivää ennen opintojen alkua, kun taas alle viiden päivän vapaat voidaan hakea 15 päivää etukäteen.
Opintovapaan ehdot
Opintovapaan myöntämisen keskeisenä edellytyksenä on, että työntekijä itse hakeutuu koulutukseen vapaaehtoisesti. Opintovapaa on pääsääntöisesti palkatonta, ellei työnantajan kanssa toisin sovita. Työntekijä voi kuitenkin hakea aikuiskoulutustukea, jos ehdot täyttyvät.
Työnantajan järjestämä koulutus
Työnantajan järjestämä koulutus ei vaadi opintovapaata. Tällaisessa tapauksessa koulutus tapahtuu työnantajan kustannuksella ja työajalla, ja työnantaja maksaa palkan koulutuksen ajalta. Työnantajan määräämä koulutus ei kuitenkaan rajoita työntekijän oikeutta opintovapaaseen omatoimista opiskelua varten.
Mihin opintovapaata voi käyttää?
Opintovapaa voidaan myöntää julkisen valvonnan alaiseen koulutukseen, kuten valtion tai kunnan järjestämään koulutukseen, sekä ammattiyhdistyskoulutukseen. Opintovapaata voi käyttää opiskeluun, joka voi sisältää opetuksen seuraamista, tentteihin osallistumista ja harjoittelua osana opetussuunnitelmaa. Oppisopimuskoulutuksessa olevilla työntekijöillä ei ole oikeutta opintovapaaseen.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa