Minilex - Lakipuhelin

Työaikalaki viikkolepo

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työntekijän tulisi saada viikoittain vähintään 35 tuntia kestävä keskeytymätön vapaa-aika, viikkolepo. Jos mahdollista, tulisi viikkolevon sijoittua sunnuntain yhteyteen. Vapaa-aika voidaan järjestää myös keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana. Viikoittaisen vapaa-ajan tulee kuitenkin olla vähintään 24 tuntia viikossa.

Keskeytymättömässä vuorotyössä vapaa-aika voidaan järjestää keskimäärin 35 tunniksi 12 viikon aikana. Tällöinkin vapaa-aikaa tulee olla kuitenkin vähintään 24 tuntia viikossa.

Silloin kun viikkolevon aikana on jouduttu jostain syystä työskentelemään, on tällöin pitämättä jäänyt viikkolepo korvattava. Viikkolepo voidaan korvata joko vastaavan pituisena palkallisena työajan lyhennyksenä tai maksamalla viikkolepokorvauksena palkkaa vastaava summa.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa