Opiskelijaa oli pyydetty juhliin avuksi korvausta vastaan. Summasta oli suullisesti sovittu etukäteen . Palkanmaksu luvattiin hoitaa seuraavana päivänä. Juhlista on nyt mennyt kohta kuukausi eikä rahoja kuulu useista kyselyistä huolimatta? Mitä voi tehdä?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Lähtökohtaisesti työsuhteen ehdot tulisi aina sopia kirjallisesti, jotta mahdollisessa ristiriitatilanteessa on nähtävissä sovitut asiat. Suullinen sopimus on laillisesta näkökulmasta yhtä pätevä kuin kirjallinen sopimus, mutta sen olemassaoloa voi olla vaikeampi todistaa. Koska työsopimus tehtiin suullisesti, ei ristiriitatilanteessa pystytä katsomaan mitä työsuhteen alussa sovittiin esimerkiksi palkanmaksuun liittyen.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.