Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Sopimusoikeuden periaatteisiin kuuluu sopimussitovuus. Tämä tarkoittaa sitä, että sopimuksen osapuolilla on oikeus luottaa siihen, että esimerkiksi määräaikainen sopimus on voimassa sopimuksessa mainitun ajan ja molemmat osapuolet ovat sitoutuneet kyseisen sopimuksen sisältöön. Sopimusosapuolet ovat siis velvollisia tekemään sopimuksen mukaisen suorituksen.
Määräaikainen sopimus solmitaan nimensä mukaisesti määräajaksi, jolloin se päättyy sopimuksessa mainittuna aikana. Osapuolilla ei lähtökohtaisesti ole irtisanomisoikeutta, vaan luottamusta järjestelyn pysyvyyteen suojataan.
Lainsäädännössä on kuitenkin poikkeustapauksia, jotka oikeuttavat määräajaksi tehdyn sopimuksen irtisanomiseen. Esimerkiksi tuomioistuin voi oikeuttaa vuokralaisen irtisanomaan määräaikaisen vuokrasopimuksen ennen määräajan päättymistä, jos hän muuttaa toiselle paikkakunnalle opintojensa, työnsä tai puolisonsa työn takia. Toisin sanoen, määräaikaisen sopimuksen irtisanominen vaatii erittäin painavan syyn.
Jos osapuoli irtisanoo määräaikaisen sopimuksen perusteettomasti, voi toinen sopimuksen osapuoli vaatia sopimuksen jatkamista. Tällöin ilman perustetta irtisanoutuneen tulee tehdä sopimuksen loppuaikaiset suoritukset. On myös mahdollista, että irtisanova osapuoli suorittaa osansa vahingonkorvauksena.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.