Minilex - Lakipuhelin

Työaikalaki vuosiloma

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työntekijälle kertyy työsuhteen aikana vuosilomaa, jonka ajalta hänelle maksetaan palkka. Lomapäivien lukumäärä ja loman ajalta maksettavaksi tuleva palkka tai korvaus lasketaan vuosilomalain ja työnantajaa sitovan työehtosopimuksen perusteella. Työstä kertyy vuosilomaa silloin kun työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa.

Silloin kun työntekijälle ei kerry vuosilomaa, voi hänellä kuitenkin olla oikeus vapaaseen, tällöin vapaan ajalta maksetaan lomakorvaus. Lomakorvausta maksetaan myös silloin kun työsuhde päättyy, tällöin lomakorvausta tulee pitämättömien lomapäivien verran.

Vuosilomaa kertyy joko 2.5 arkipäivää jokaista lomanmääräytymiskuukautta kohden tai 2 arkipäivää jokaista lomanmääräytymiskuukautta kohden jos työsopimus on kestänyt alle vuoden.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa