Minilex - Lakipuhelin

Liikunnanohjaajan oikeus korvauksiin ammattitaudin perusteella – KKO:1994:4

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

  • Tapaturmakorvaus
    Työntekijän tapaturmakorvaus
    Ammattitauti

Tapauksessa oli kyse siitä, oliko liikunnanohjaajan sairaus aiheutunut hänen työstään, ja oliko hänellä oikeus vakuutuskorvauksiin ammattitaudin perusteella. Tapauksessa A toimi liikunnanohjaajana. Hänen työhön kuului viikoittaista aerobic- ja kuntosaliohjausta, jossa hän joutui hyppimään ja juoksemaan kovalla parkettilattialla. A:n akillesjänteen kipeydyttyä hän meni lääkäriin, jossa hänellä todettiin vasemman akillesjänteen pitkällinen ympärystulehdus. A:lle tehtiin leikkaus, jonka jälkeen hän oli noin kuukauden työkyvyttömänä. A vaati vakuutusyhtiöltä korvauksia.

Vakuutusyhtiö ei suostunut maksamaan A:lle, koska kyseessä ei ollut vamma tai sairaus, joka korvattiin työtapaturmana tai ammattitautina. Ensimmäisenä muutoksenhakuasteena tapaturmalautakunta kumosi vakuutusyhtiön ratkaisun ja velvoitti vakuutusyhtiön maksamaan A:lle akillesjänteen ympärystulehduksen perusteella korvauksia. Tapaturmalautakunnan mukaan kyseessä oli työstä aiheutunut ammattitauti. Vakuutusoikeus kumosi tapaturmalautakunnan ratkaisun ja jätti asian vakuutusyhtiön ratkaisun varaan. Vakuutusoikeus totesi, ettei A:n akillesjänteen ympärystulehdus ollut todennäköisesti aiheutunut hänen työstään, eikä kyseessä ollut ammattitauti.

Korkein oikeus kumosi vakuutusoikeuden ratkaisun ja velvoitti vakuutusyhtiön maksamaan A:lle korvauksia vasemman akillesjänteen pitkällisestä ympärystulehduksesta. Korkeimman oikeuden mukaan kyseessä oli ammattitauti.

Korkein oikeus totesi ratkaisunsa perusteluissa, että lääkärin antaman selvityksen perusteella A:n akillesjännevaiva oli todennäköisesti aiheutunut työssä ylikuormituksesta. Tämän perusteella A:n sairaus oli todennäköisesti aiheutunut hänen työhönsä kuuluvasta fysikaalisesta tekijästä, ja vakuutusyhtiö oli velvollinen korvauksiin ammattitaudin perusteella.


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]