- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
Henkilön terveystiedot ovat henkilötietolain nojalla yksityisyyden suojan piiriin kuuluvia arkaluonteisia tietoja, joita koskee lähtökohtaisesti käsittelykielto. Tästä käsittelykiellosta voidaan kuitenkin lain nojalla tietyissä tilanteissa poiketa. Eräs tällainen tilanne on terveydentilaa koskevien tietojen antaminen työnantajalle esimerkiksi sairasloman ilmoittamiseksi.
Työnantaja saa käsitellä työntekijän terveydentilaa koskevia tietoja, jos hän on saanut tiedot työntekijältä itseltään tai työntekijän kirjallisella suostumuksellaan kolmannelta. Peruste terveydentilaa koskevien tietojen käsittelyyn täytyy löytyä lainsäädännöstä, jotta tietojen käsittely on laillista.
Työnantaja saa käsitellä työntekijän terveydentilaa koskevia tietoja esimerkiksi sairausajan palkan suorittamiseksi tai sen selvittämiseksi, onko työstä poissaoloon perusteltu syy. Työnantaja saa siis käsitellä työntekijän terveydentilaa liittyviä tietoja esimerkiksi silloin, kun työntekijä itse antaa lääkärintodistuksen osoittaakseen perusteen työstään poissaololle. Näitä terveydentilaan liittyviä tietoja saavat käsitellä ainoastaan ne henkilöt, joiden on välttämätöntä käsitellä näitä tietoja. Työnantajan täytyy myös nimetä nämä henkilöt tai nimetä ne tehtävät, joihin sisältyy terveydentilaa koskevien tietojen käsittelyä. Henkilöitä, jotka käsittelevät työntekijöiden terveydentilaa koskevia tietoja, eivät saa ilmaista näitä tietoja työsuhteen aikana eikä sen jälkeen.
Terveydentilaan liittyvät tiedot ovat aina arkaluonteisia tietoja, jotka kuuluvat yksityisyyden suojan ytimeen. Työelämässä työnantaja saa kuitenkin tietyissä tilanteissa ja edellytysten täyttyessä käsitellä näitä työntekijän terveydentilaan liittyviä tietoja. Yksi tällainen tilanne on työntekijän sairasloman ilmoittaminen, jonka nojalla työnantaja voi varmistua siitä, että työstä poissaoloon on ollut perusteltu syy.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.