- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Huumetestin tarkkaa varoitusaikaa ei ole määritelty laissa. Laissa puhutaan riittävän varhaisesta vaiheesta ja kohtuullisesta määräajasta. Viime kädessä on siis työnantajan vastuulla ilmoittaa työnhakijalle riittävän varhaisessa vaiheessa, että huumetestin tuloksien todistusta tullaan vaatimaan. Kun taas työnantajan epäillessä työntekijän olevan huumeiden alaisena tai huumeriippuvainen, niin työnantajan tulee kohtuullisessa määräajassa pyytää todistusta huumetestistä.
Työnhakijalle on ilmoitettava huumetestistä jo hakumenettely vaiheessa. Tällöin kuitenkin ilmoittamisen tulee tapahtua riittävän varhaisessa vaiheessa. Todistus huumetestistä voidaan pyytää ainoastaan tehtävään valitulta. Mikäli valittu ei toimita todistusta huumetestistä, voi työnantaja pitää valintaa ehdollisena niin kauan ennen kuin työnhakija toimittaa huumetestin tulokset. Työnhakijan on tiedettävä mitä häneltä edellytetään ja mihin mennessä todistus huumetestin tuloksista on annettava työnantajalle. Työnantaja voi itse päättää, miten tulee menetellä parhaiten yksittäisissä tilanteissa. Työnantajan ei ole yleensä mahdollista asettaa kovin tarkkoja aikarajoja.
Jos vaadittavat edellytykset täyttyvät ja työnantajalla on oikeus huumetestien tulosten saamiseen työntekijältä, niin työnantaja voi asettaa kohtuullisen määräajan, jonka kuluessa todistus on esitettävä. Silloin kun työnantajalla on perusteltua aihetta epäillä työntekijän olevan huumausaineiden alaisena työpaikalla, on huomioitava, että useimmat huumausaineet on mahdollista havaita testillä vain määräajan huumausaineesta riippuen. Tämän takia työnantajan tulee tarkasti harkita kohtuullista määräaikaa, jotta huumausaine näkyisi testituloksissa.
Kuitenkin testauksen toimintatavoista ja seuraamuksista sovitaan työpaikkojen yhteistoimintamenettelyssä. Työpaikan päihdeohjelmassa tulee olla perusteet testaamiselle. Kannattaa siispä tutustua työpaikan päihdeohjelmaan, jotta tietää kyseisen työpaikan käytännöt ja tarkemmat tiedot huumetestien tulosten luovuttamisesta.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa