- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Suomen paras lakipuhelin! Kiitos tästä palvelusta.
» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Kilpailukieltosopimuksen tekemiselle täytyy aina olla erittäin painava syy; ilman hyvin merkittävää perustetta kilpailukieltosopimus on mitätön.
Mitättömyysperusteeksi kilpailukieltosopimukselle voi olla mm. se, että kilpailukieltosopimus on laadittu sellaiselle työntekijälle, jonka toimenkuva ei käsitä esimerkiksi merkittäviä tutkimus- tai tuotekehitystehtäviä tai jos työ on lähinnä suoritustasoista. Näissä tapauksissa kilpailukieltosopimukseen sitouttaminen ei yleensä ole perusteltua.
Sopimukseen voidaan kuitenkin velvoittaa työntekijä, jonka koulutukseen työnantajan voidaan katsoa panostaneen hyvin runsaasti; Jos työntekijä siirtyisi kilpailevalle yritykselle töihin tai perustaisi itse oman yrityksen, jossa harjoittaisi samantyyppistä toimenkuvaa kuin edellisessä yrityksessä, voisi koulutettu ihminen hyötyä niin sanotusti entisen työantajan kustannuksella ja uusi työpaikka voisi saada mittavaakin kilpailuetua.
Myöskin kilpailukieltoehdon laaja-alaisuutta tulee punnita. Työntekijän asema organisaatiossa ja työnkuva vaikuttavat olennaisesti siihen, voidaanko työtehtävien perusteella pitää oikeutettuna sitouttamista kilpailukieltosopimukseen; Mikäli riittävää perustetta ei ole, on sopimus mitätön. Jos taas voidaan katsoa, että työntekijän toimenkuvaan liittyy sellaista osaamista tai tietotaitoa, jollaista kilpailijoilla ei yleisesti ole käytettävissään, voi kilpailukieltoehto olla perusteltu
Myös kilpailukieltosopimuksen kestosta on säädetty laissa. Kilpailukieltosopimuksella saadaan rajoittaa työntekijän oikeutta tehdä uusi työsopimus enintään yhden vuoden ajan.
Kipailukieltosopimus on mitätön, mikäli sille asetetut ehdot tai rajoitukset eivät täyty. Jos siis laillista perustetta kilpailukieltosopimuksen tekemiselle ei ole, työntekijää ei voida velvoittaa sopimukseen.
- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -
Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi
Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.
Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:
- maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
- maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
- halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.
Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Selaa lakitietoa