Hei,
Asiakkaan (taloyhtiön) isännöintisopimuksessa on kolmen (3kk) irtisanomisaika, mutta lisäksi sopimuksessa on 12kk kilpailukielto, onko se laillista?
Mikäli asiakas päättää vaihtaa isännöintitoimistoa niin voiko sopimus määrätä vielä irtisanomisajan jälkeenkin että taloyhtiö ei saa mennä yritykseen johon alkuperäisen isännöintitoimiston työntekijä on mennyt töihin tai missä hän on osakkaana. Erikoiselta tuntuu että asiakkaan oikeutta kilpailuttaa sopimus irtisanomisajan jälkeen(3kk) voidaan rajoittaa pidempään eli 12kk. Pienellä paikkakunnalla voi olla esim vain kolme toimijaa niin mikäli kahteen muuhun toimistoon on siirtynyt A yrityksestä työntekijä niin taloyhtiö ei saisi irtisanomisajan jälkeen siirtyä asiakkaaksi kumpaankaan yritykseen vuoden sisällä.

Ei vielä vastauksia

Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö juristeille




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


Tai soita maksutta ja luottamuksellisesti Minilex-juristiverkoston asiakaspalveluun:
+358 400 4111 43

klo 8 - 19 • la–su 10 - 17

Tarvitsetko nopean vastauksen lakikysymykseesi?

Soita lakipuhelimeen: 0600 12 450

klo 8 - 23 • la–su 9 - 23

Aiheeseen liittyvät kysymykset

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »