Kuinka päteviä on kilpailukiellot yrityksien välisissä sopimuksissa? Olen itse yrittäjä toiminimellä ja työskentelen parturina, haluan laajentaa osaamistani sekä asiakaskuntaani parturi-kampaajaksi. Sopimuksessani lukee etten saisi toimia sopimus yrittäjänä 1km säteellä mistään nykyisen firman toimipisteestä, mikä on hankalaa sillä työskentelen Helsingissä. Onko mitään mahdollisuutta voittaa tätä?
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Yritysten välisiin kilpailukieltosopimuksiin sovelletaan kilpailulakia. Kilpailulain mukaan kiellettyjä kilpailukieltosopimuksia ovat esimerkiksi sopimukset, jotka rajoittavat tuotantoa tai markkinointia. Jos kilpailukieltosopimus on tehty työntekijän asemassa työnantajan kanssa, sopimukseen sovelletaan työsopimuslakia. Työsopimuslain mukaan kilpailukieltosopimuksen saa sopia enintään vuodeksi, ja tältä ajalta työnantajan on maksettava korvausta työntekijälle, jonka kanssa kilpailukieltosopimus on kirjoitettu. Lain mukaan kilpailukieltosopimuksen saa sopia vain erityisen painavasta syystä. Yleensä kilpailukieltosopimuksissa nimenomaisesti sovitaan siitä, että työntekijä ei saa harjoittaa omaan lukuunsa työnantajan kanssa kilpaileva toimintaa, eikä sovita siitä alueesta, jolla työntekijä ei saa harjoittaa kilpailevaa toimintaa.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.