Hei.
Kahden hengen yrityksemme on tullut tiensä päähän. Yhtiösopimuksen purku ei ollut vaihtoehto, yrityssaneerauskaan ei onnistu (liikaa velkaa), konkurssikaan ei näytä olevan mahdollinen (joudumme itse hakeutumaan, mutta yrityksellä ei ole rahaa). Mikä olisi meille parhain ja nopein vaihtoehto yrityksen lopettamiseen, jotta pääsemme ilmoittautumaan työttömiksi, ellei onni potkaise ja saamme uusia töitä.
Kahden hengen yrityksemme on tullut tiensä päähän. Yhtiösopimuksen purku ei ollut vaihtoehto, yrityssaneerauskaan ei onnistu (liikaa velkaa), konkurssikaan ei näytä olevan mahdollinen (joudumme itse hakeutumaan, mutta yrityksellä ei ole rahaa). Mikä olisi meille parhain ja nopein vaihtoehto yrityksen lopettamiseen, jotta pääsemme ilmoittautumaan työttömiksi, ellei onni potkaise ja saamme uusia töitä.
1 vastaus
Aiheeseen liittyvät kysymykset
Minilex
30 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Helpoin ja nopein vaihtoehto avoimen yhtiön lopettamiseksi on sen lopettaminen yhtiömiesten sopimuksella. Sopimusperusteinen lopettaminen on mahdollinen silloin, kun kaikki yhtiömiehet ovat yksimielisiä avoimen yhtiön lopettamisesta. Tällöin avoin yhtiö voi purkautua ilman niin kutsuttua selvitystilamenettelyä.
Yksimielisessä sopimusperusteisessa lopettamisessa yhtiön varat jaetaan yhtiömiehille ja suoritetaan lopputilitys. Myös yhtiön velat voidaan jakaa, mutta se ei ole välttämättä tarpeen, sillä yhtiömiesten henkilökohtainen vastuu turvaa velkojien oikeudet.
Avoimen yhtiön lopettamisesta tulee tehdä lopettamisilmoitus Verohallinnolle sekä Patentti- ja rekisterihallituksen (PRH) ylläpitämään kaupparekisteriin. Ilmoitukset ovat maksuttomia ja ne tehdään Y5-lomakkeella. Avoimen yhtiön yhtiömies tekee lopettamisilmoituksen yhtiön puolesta. Mikäli kaikki yhtiömiehet ovat allekirjoittaneet lopettamisilmoituksen, pelkkä lopettamisilmoitus riittää. Muussa tapauksessa kaupparekisteriin tulee toimittaa erillinen liite, josta käy ilmi yhtiömiesten yksimielisyys yhtiön lopettamisesta. Tällainen liite voi olla esimerkiksi kaikkien yhtiömiesten allekirjoittama sopimus avoimen yhtiön lopettamisesta.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.