Pyydä tarjous lakipalvelusta
Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.
Minilex
60 vastausta
Soita lakimiehelle - 0600 12 450
Yritysten välisiin kilpailukieltosopimuksiin sovelletaan kilpailulakia. Kilpailulain mukaan kiellettyjä kilpailukieltosopimuksia ovat esimerkiksi sopimukset, jotka rajoittavat tuotantoa tai markkinointia. Jos kilpailukieltosopimus on tehty työntekijän asemassa työnantajan kanssa, sopimukseen sovelletaan työsopimuslakia. Työsopimuslain mukaan kilpailukieltosopimuksen saa sopia enintään vuodeksi, ja tältä ajalta työnantajan on maksettava korvausta työntekijälle, jonka kanssa kilpailukieltosopimus on kirjoitettu. Lain mukaan kilpailukieltosopimuksen saa sopia vain erityisen painavasta syystä. Yleensä kilpailukieltosopimuksissa nimenomaisesti sovitaan siitä, että työntekijä ei saa harjoittaa omaan lukuunsa työnantajan kanssa kilpaileva toimintaa, eikä sovita siitä alueesta, jolla työntekijä ei saa harjoittaa kilpailevaa toimintaa.
Huomaathan, että lainsäädäntö on saattanut joiltain osin muuttua.
Varmista asiasi lakipuhelimesta, soita
0600 12 450.