Minilex - Lakipuhelin

Työnantajan velvollisuus sosiaalitiloihin

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työnantajan vastuulla on riittävien henkilöstötilojen järjestäminen työntekijöille. Sosiaalitilojen on oltava työntekijöiden määrän suhteen riittävät ja asianmukaisesti varustellut. Henkilöstötilojen järjestäminen perustuu työntekijöiden oikeuteen puhdistautumiseen ja palautumiseen työpäivän aikana. 

Pakolliset henkilöstötilat käsittävät ruokailu-, lepo- ja käymälätilat. Työnantajan on järjestettävä myös peseytymis-, pukeutumis- ja vaatteiden säilytystilat. Myös muut vastaavat tilat on järjestettävä tarpeen vaatiessa. Tilojen järjestämisessä saadaan ottaa huomioon työn luonne ja kesto. Esimerkiksi toimistotyössä ei välttämättä ole sen luonteen vuoksi tarvetta järjestää erillistä lepohuonetta, varsinkaan jos työntekijöillä on omat työhuoneet. Työnantajan on kuitenkin otettava huomioon, että raskaana olevilla työntekijöillä on aina oikeus päästä työpäivän aikana lepäämään erilliseen huoneeseen tai muuhun sopivaan paikkaan.

Työnantajan on noudatettava joitakin laatuvaatimuksia sosiaalitilojen suhteen. Mahdollisissa pukeutumistiloissa tulee esimerkiksi olla istuimet sekä erilliset kaapit työvaatteiden ja omien vaatteiden säilytystä varten. Pesutiloissa on oltava mahdollisuus lämpimään veteen ja niissä on oltava riittävästi suihkuja. Työnantajan on varattava ruokailu- ja lepotilaan riittävästi selkänojallisia tuoleja ja tarvittaessa laitteet ruoan lämmittämistä varten. Lisäksi työntekijöiden saatavilla on aina oltava laadukasta juomavettä.

 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]