Minilex - Lakipuhelin

Työnantajan työnjohto- ja valvontaoikeus


>> Lakipuhelin neuvoo vuosien kokemuksella - Soita 0600 12 450 >>

Työsopimuksella työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajan johdon ja valvonnan alaisena. Työsopimuksella luodaan siten työnantajalle käskyvalta, eli direktio-oikeus. Työnantajan käskyvallalla tarkoitetaan sitä, että työnantaja voi johtaa ja käskeä työntekijää työntekoon liittyvissä asioissa.

Työnantajan antaman määräykset työnteosta voivat liittyä siihen, missä työ suoritetaan ja miten. Lisäksi työnantaja voi direktio-oikeuden nojalla määrätä, mitä työtehtäviä tulee suorittaa ja milloin. Työntekijälle muodostuu työsopimuksen myötä velvollisuus noudattaa työnantajan antamia ohjeita.

Työnantajalla on lisäksi oikeus valvoa työntekoa. Työnantaja voi valvoa myös työntekijöiden työn tulosta, jotta työn laatu on toivotun kaltaista.

Soittamalla lakipuhelimeen saatat säästää helposti jopa tuhansia euroja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa