Minilex - Lakipuhelin

Koeaika ja työterveys

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan on järjestettävä työterveyshuolto kaikille työntekijöille työsuhteen muodosta ja kestosta riippumatta. Tämän lisäksi työnantaja voi sisällyttää työterveyshuoltoon myös muita sairaanhoito- ja terveyshuoltopalveluita, mutta tätä ei työnantajalta edellytetä.  Näin ollen myös koeajalla oleva työntekijä on oikeutettu työterveyshuollon palveluihin samoin kuin määräaikaisessa työsuhteessa olevat työntekijät ja kokoaikaiset. Eroavaisuuksia työterveyshuoltopalvelun sisältöön voi tulla työn sisällön ja työjärjestelyllisten syiden perusteella. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]