Minilex - Lakipuhelin

Syrjintä työhönotossa tai työsuhteen aikana tapahtuvissa henkilöstövalinnoissa

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työnantajan toimintana työhönotossa on kielletty sellainen toiminta, joka asettaa työnhakijat eri asemaan sukupuolen tai siihen perustuvan seikan kuten raskauden tai synnytyksen takia. Työnantaja ei siten voi syrjäyttää valinnassaan ansioituneempaa hakijaa sen takia, että hakija ei ole sen sukupuolen edustaja, mitä työnantaja oli toivonut.

Ansioituneemman työnhakijan syrjäyttäminen on kuitenkin mahdollista, mutta tähän on oltava olemassa muu syy kuin valitun sukupuoli. Hyväksyttävä syy valinnalle, joka kohdistuu muuta sukupuolta olevaan hakijaan, voi johtua esimerkiksi työstä tai tehtävän laadusta.

Työhön ottamisen lisäksi työnantajan on samalla tavoin vältettävä syrjivää valintaa myös siinä tapauksessa, kun jo töissä olevia työntekijöitä valitaan uusiin tehtäviin tai koulutukseen, eli kyseessä on yleensä valinta, joka muuttaa työntekijän työsopimusta. Valinnalla työsuhteessa ei siten tarkoiteta päivittäisiä työnjohtomääräyksiä.

Jotta työnantaja valinnassaan välttyisi syrjiviltä perusteilta, on sen käytännössä pohjauduttava ansiovertailuun. Tällainen vertailu voi kohdistua esimerkiksi hakijana olleiden henkilöiden koulutukseen, työkokemukseen sekä tehtävän hoidon kannalta olennaisiin ominaisuuksiin, tietoihin ja taitoihin.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]