Minilex - Lakipuhelin

Toistaiseksi voimassaoleva työsopimus


» Lakipuhelin neuvoo kokemuksella - Soita 0600 12 450 »

Työsopimuksessa määritetään työsuhteen kesto. Useimmiten työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva. Myös silloin kun työsuhteen kestoa ei ole sopimuksessa määritelty, on se toistaiseksi voimassaoleva. Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus on siten työsopimuksen päätyyppi, mutta perustellusta syystä työsopimus voidaan laatia vain määräajan voimassa olevaksi.

Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus kestää niin kauan, kunnes se työntekijän tai työnantajan toimesta irtisanotaan tai puretaan. Työsuhteen päättyessä tulee noudattaa sovittua irtisanomisaikaa. 


- Lakipuhelin neuvoo joka päivä klo 6 - 24 -


Aiheeseen liittyvät artikkelit

 

Selaa lakitietoa

 

» Edullisempaa lakipalvelua - jätä yhteydenottopyyntö »