Minilex - Lakipuhelin

Työnantajan työnjohto- ja valvontaoikeus

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työsopimuksella työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajan johdon ja valvonnan alaisena. Työsopimuksella luodaan siten työnantajalle käskyvalta, eli direktio-oikeus. Työnantajan käskyvallalla tarkoitetaan sitä, että työnantaja voi johtaa ja käskeä työntekijää työntekoon liittyvissä asioissa.

Työnantajan antaman määräykset työnteosta voivat liittyä siihen, missä työ suoritetaan ja miten. Lisäksi työnantaja voi direktio-oikeuden nojalla määrätä, mitä työtehtäviä tulee suorittaa ja milloin. Työntekijälle muodostuu työsopimuksen myötä velvollisuus noudattaa työnantajan antamia ohjeita. Työnantajalla on lisäksi oikeus valvoa työntekoa. Työnantaja voi valvoa myös työntekijöiden työn tulosta, jotta työn laatu on toivotun kaltaista.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]