Minilex - Lakipuhelin

Takaisinottovelvollisuus laissa

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työsopimuslain mukaan työnantajalla on takaisinottovelvollisuus taloudellisista ja tuotannollisista syistä irtisanomiinsa työntekijöitä kohtaan. Työantajan on otettava taloudellisilla ja tuotannollisilla syillä irtisanomansa työntekijä tai toiminnan uudelleenjärjestelyn tai saneerausmenettelyn johdosta irtisanomansa työntekijä takaisin työhön, jos työnantaja tarvitsee työntekijää neljän kuukauden kuluessa, siitä kun työntekijän työsuhde on päättynyt. Työtehtävien tulee olla samoja tai samankaltaisia, mitä irtisanottu työntekijä hoiti ennen työsuhteensa päättymistä.

Edellytyksenä on myös, että irtisanottu työntekijä on edelleen työttömänä työnhakijana. Jos irtisanottu työntekijä on ollut saman työnantajaan työsuhteessa vähintään 12 vuotta ennen irtisanomistaan, työnantajan takaisinottovelvollisuus on voimassa kuusi kuukautta työsuhteen päättymisestä. Jos työntekijä on työsuhde irtisanottu päättymään ennen liikkeen luovuttamista toiselle työnantajalle, ja yritys on pysynyt luovutuksen jälkeen samana tai samankaltaisena, koskee takaisinottovelvollisuus myös liikkeen luovutuksensaajaa eli uutta työnantajaa.

» Suomen suurin lakipalvelu auttaa - Soita 0600 12 450 »


Vinkit

  • Takaisinottovelvollisuus on määritelty työsopimuslaissa.

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]