Minilex - Lakipuhelin

Voiko työntekijä ottaa itselleen avustajan?

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Työntekijä on työsopimuksen perusteella henkilökohtaisesti velvollinen suorittamaan sovittua työtä. Työntekijä voi kuitenkin ottaa avustajan työn tekemiseen, jos siitä on sovittu työnantajan kanssa tai sitä on edellytetty.

Käytännössä apulaisen käyttäminen edellyttää siis työnantajan suostumusta. Koska avustajan käyttäminen edellyttää varsinaisen työnantajan suostumusta, tulee avustajakin siten työsuhteeseen työnantajaan nähden. Työnantaja vastaa siis tällöin mm. avustajan palkan maksamisesta. Työntekijä, joka ottaa avustajan itselleen, ei tällöin tule työnantajaksi.

Jos työnantaja ei ole antanut suostumustaan siihen, että työntekijä ottaa avustajan, avustaja ei tule työsuhteeseen työnantajaan. Hän saattaa kuitenkin tulla työsuhteeseen työntekijään, joka hänet otti avustajaksi, mikäli työsuhteen tunnusmerkit täyttyvät heidän välillään. Tällaisissa tilanteissa on hyvä olla yhteydessä lakimieheen.

- Lakipuhelin neuvoo joka päivä klo 6 - 24 -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa