Minilex - Lakipuhelin

Kilpailukieltosopimus ja sopimussakko

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Kilpailukieltosopimuksen rikkomisen tehosteeksi voidaan sopia vahingonkorvauksen sijasta tuomittavasta sopimussakosta. Kilpailukieltosopimukseen otettava sopimussakko saa enimmäismäärältään vastata työntekijän työsuhteen päättymistä edeltäneiden kuuden kuukauden aikana saamaa palkkaa. 

Jos sopimussakosta ei olla sovittu, sopimusrikkomuksesta aiheutuneeseen vahingonkorvaukseen sovelletaan työsopimuslain yleistä vahingonkorvausvelvollisuutta. Sen mukaan työntekijän, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tai laiminlyö työsopimuksesta tai esimerkiksi kilpailukieltosopimuksesta johtuvia velvollisuuksia tai aiheuttaa työssään työnantajalle vahinkoa, on korvattava työnantajalle aiheuttamansa vahinko. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa