Minilex - Lakipuhelin

Vuosiloma ja äitiysloma

» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »

Lähtökohtaisesti vuosilomaa ei saa sijoittaa äitiysvapaan ajaksi ilman työntekijän suostumusta.

Äitiysvapaata pidetään työssäolopäivien veroisena aikana, ja työntekijä ansaitsee vuosilomaa äitiysvapaan aikana. Työssäolon veroisena aikana pidetään yhteensä enintään 156 äitiys- ja vanhempainpäivää. Äitiysvapaan ajalta maksettu tai saamatta jäänyt palkka on lisättävä työssäoloajan palkkaan. 

- Lakipuhelin neuvoo aamusta iltaan joka päivä -


Pyydä tarjous lakipalvelusta

 

Jätä sitomaton tarjouspyyntö lakimiehen palkkaamiseksi




Lakimiehet käsittelevät tietojasi luottamuksellisesti, eikä niitä tallenneta
Minilex.fi-palveluun.


 


Selvitämme maksutta, tarvitseeko sinun maksaa lakikulujasi

Tiesitkö, että monissa asioissa lakikulusi ovat katettavissa kotivakuutuksen oikeusturvavakuutuksesta tai julkisesta oikeusavusta. Usein lakikulut voidaan myös vaatia vastapuolen maksettavaksi.

Lähettämällä yllä olevan tarjouspyynnön tai soittamalla asiakaspalveluun 0400 4111 43 saat:

  • maksuttoman selvityksen lakikuluistasi
  • maksuttoman alkukartoituksen asiaasi
  • halutessasi asiaasi erikoistuneen juristin maan kattavasta, laajasta juristiverkostosta.

Jos tarvitset vain lakineuvontaa, niin soitathan lakipuhelimeen 0600 12 450. Asiakaspalvelu ei anna lakineuvoja.

Aiheeseen liittyvät artikkelit


 

Selaa lakitietoa

 

[chatbot]