» Lakipuhelin neuvoo - Soita 0600 12 450 »
Tapaus KKO:2012:59 koski työntekijöiden oikeutta saada heille luvatut hyvitykset täysimääräisinä yrityssaneerauksesta huolimatta. Yrityssaneeraus tarkoittaa yrityksen toiminnan tervehdyttämistä muun muassa velkavastuita leikkaamalla. Työntekijöille luvatut hyvitykset oli saneerausohjelmassa alennettu alkuperäisestä 7500 eurosta 3000 euroon per työntekijä. Työntekijät vaativat palkkaturvan perusteella osakseen koko alkuperäistä hyvityssummaa. Palkkatuva takaa yleensä työntekijöille kuuluvat palkat ja muut työnteon perusteella syntyneet saatavat tilanteessa, jossa työnantajasta tulee maksukyvytön. Viranomainen hylkäsi hakemuksen, jolloin työntekijät nostivat asiasta kanteen käräjäoikeudessa. Käräjäoikeuden mukaan yrityssaneerauksessa annettu päätös korvasi asiallisesti alkuperäisen hyvityspäätöksen, jolloin työntekijöillä ei enää ollut oikeutta täyteen hyvityssummaan. Koska saatavat olivat periaatteessa lakanneet, käräjäoikeus hylkäsi työntekijöiden kanteen.
Toisinaan käräjäoikeuden päätöksestä voi valittaa suoraan korkeimpaan oikeuteen. Tässä tapauksessa KKO otti asian hovioikeuden ohittamalla suoraan käsiteltäväkseen, koska kyse oli ennakkopäätöksen luonteisesta asiasta. Ennakkopäätöstapauksissa KKO:n tarkoituksena on antaa suuntaviivat sille, kuinka vastaavanlaiset kysymykset on tulevaisuudessa ratkaistava. Kyse tässä tapauksessa oli tulkinnallisesta ristiriidasta kahden lain, eli yrityssaneerauslain ja palkkaturvalain, välillä.
KKO:n mukaan pallkkaturvasäännökset soveltuvat myös niihin tapauksiin, joissa työnantajan maksukyvyttömyys johtuu saneerausmenettelystä. Tällöin palkkaturva nimenomaan takaa sen, että työntekijät varmasti saavat heille työnteon perusteella syntyneet saatavat täysimääräisinä valtiolta. Merkitystä ei ollut sillä, että saatavia oli uudella saneerausta koskevalla päätöksellä alennettu. KKO vahvisti kullekkin työntekijälle oikeuden saada valtiolta alkuperäisen hyvityksen täysimääräisenä viivästyskorkojen kanssa.
Aiheeseen liittyvät tapaukset
Selaa lakitietoa